1日10組の保護者支援・子育て支援センター保育士【コウガの森・共和】1998

• 育児中の方におすすめ
• 未経験OK
• 更新日：2024年11月14日

PRポイント

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
＼ここが注目のポイント／

✬入園前の親子支援
子育て支援センターや産後ケアなど入園前の親子支援

集団保育ではできない保育士の経験ができます

✬子育てママさんが多数活躍中
急なお休みにも柔軟に対応しています

✬広がるあなただけのキャリア
系列施設が近くにあり働き方を選べます。

発達支援や認定こども園などもあり、興味に応じて働き方が選べます

✬正規職員への登用あり
パートから正規への登用実績あり

キャリアを長く形成できる職場です

⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

エントリー前のお仕事説明会を開催します

https://forms.gle/pnmqheQv6jULm1d2A

認定こども園・学童クラブ・子育て支援センター・産後ケア・放課後等デイサービス・児童発達支援などを運営する梅花福祉会のお仕事説明会参加フォームです。

☑転職を考えている

☑今の仕事に将来性を感じない

☑自分の可能性を考えてみたい

☑待遇をあげたい

☑どんな仕事があるのか知りたい

お仕事説明会は面接ではありません。

職種ごとのお仕事の内容や職場の雰囲気を知ることができたり、面接の前に気になっていることが質問できるイベントです。

是非、気軽にきていただければと思います。

⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

 

エントリーはこちら

エントリー前のお仕事説明会も受付してます

履歴書不要で話がきけます

エントリーフォーム

 

職場風景

募集要項

仕事内容

子育て支援センターと産後ケアの保育士のお仕事です
子育て支援センターに常駐になりますが、産後ケア施設で赤ちゃんの預かりが必要な場合は
系列の日帰り型産後ケアハウスgift（本庄市児玉町蛭川1063－3）で勤務することもあります

【子育て支援センターの場合】
定員70名の認定こども園に併設された子育て支援センター
毎日１０名定員の予約制で遊びの提供をしています
・感触遊び
・季節の製作
・運動遊び
・ランチの試食会
・寝相アート　等

0歳～2歳までの親子に遊びの提供をする他
予約サイトの管理、活動の準備、インスタグラムやブログでの発信を
していただきます

【産後ケア施設の場合】
２拠点の子育て支援センターの保育士が持ち回りで
産後ケア施設利用者の赤ちゃんの預かりをしています

看護師や助産師と一緒に母子を迎えいれ
赤ちゃんのお世話をしてもらいます
１日２組限定の施設で母子にゆったりと過ごしてもらいたいので
環境の整備などもお願いしています

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧

先生たち同士コミュニケーションを
たくさんとっており風通しのいい職場。
子育てしながら働く人も多く、
プライベートと上手く両立できています。

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧

応募資格

＜必須条件＞ ・保育士経験者 ・保育士資格または、 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・ブランクOK ・以下にて保育士の経験がある方 認可保育園や小規模保育園、 企業主導型保育園に託児所、 学童保育、病院内保育園など ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎

応募に必要な書類

履歴書
資格証の写し

※面接の際は履歴書をご持参下さい
※WEB面接をご希望の場合は、ご相談ください。
※入職日はご相談可能です。

選考方法

面接

面接後やお仕事説明会後は職場体験を行っていただきます。
職場の雰囲気や保育の様子、園のことをよく知ってもらってから入職いただく流れになっています。

≪選考の流れ≫
①１次面接・お仕事説明会
採用担当が面接します。
ここでは労働条件の確認や仕事内容の説明、施設見学（平日の場合に限る）を行います。聞きたいことがある場合はこちらで質問ください。
⇓
②職場体験
仕事をする上で実際の現場に半日～１日入っていただきます。保育の内容や職場の雰囲気を確認ください。
長く働いてほしい・目標をもって働いてほしいと思っているので、こちらは必須です。体験の最後に今後の意思を伺います。
⇓
③意向確認　
⇓
④内定・書類準備
内定通知を送付し、必要書類をご準備いただきます。
⇓
⑤雇用契約・ユニフォームあわせ
⇓
⑥入職
これから一緒に仲間として働いていきましょう！

雇用形態

パート
社会保険あり

勤務時間

9時～16時　休憩時間45分
週5日勤務（月～金曜日）

給与

時給　1,200円～

手当
是正手当　6,500円（月）
処遇改善手当　5,000円（月）
処遇改善臨時手当　9,000円（月）
通勤手当（上限12,000円）別途支給

休日・休暇

運動会や発表会等は土曜日や日曜日の出勤をお願いすることもあります

・土曜日、日曜日
・年末年始（６日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後から支給）
・産休・育休、介護休暇
・お子様の急な病気や学校行事等を優先していただいてかまいません。

待遇・諸手当

☆賞与年3回（昨年度実績）
☆社会保険完備
☆食事補助
☆交通費規定により支給 12,000円上限
（自家用車通勤可・駐車場あり）

応募

「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。
「電話の場合」--（0495-72-0104採用担当）（受付時間9:00～18:00）へお電話下さい。

勤務地