募集要項

2021年新卒採用で働き方を選べる認定こども園保育士【大卒 コウガの森・共和】

  • 更新日:2020年7月15日
2021年新卒採用で働き方を選べる認定こども園保育士【大卒 コウガの森・共和】

PRポイント

梅花ってこんなとこ

梅花福祉会は、大切な子どもたちの成長を第一に考え、明るくすこやかな保育・教育の場を提供しつづけて50年になります。

地域には多くの卒園生が家庭を作り、「自分の子どもや孫も通わせたい!」と卒園児が親になり、自分の子どもを預けるまでになりました。

・認定こども園2園

・学童クラブ2か所

・子育て支援センター2か所

・放課後等デイサービス 児童発達支援2ヵ所

保育園と幼稚園それぞれの特性を活かしながら、地域交流活動や子育て支援を実施。

学童や放課後等デイサービス、児童発達支援の事業所もあり。

自分の出来る・やりたいにあわせて様々な職場を選んで働ける良さがあります。

■社員構成

法人全体60名程度。

各年代・性別の社員がバランス良く・長く活躍している組織になっています。

≪こんな資格の方が活躍中≫

・保育士

・幼稚園教諭

・各種教員免許

・精神保健福祉士

・社会福祉士

・看護師

・保健師

・児童発達支援管理責任者

≪職員の通勤≫

・本庄市内、深谷市、熊谷市、児玉郡上里町、神川町、美里町、群馬県藤岡市、伊勢崎市、玉村町、前橋市、高崎市から通勤

■各種制度

先生への研修も充実。勤務時間の中で月2回程度の研修が受講できます。

・ビジネスマナー

・実技研修

・発達支援研修

・保育の環境研修など

■働き方

時短勤務や多様な働き方で、育児をしながらの勤務や出産後も復帰もしやすい環境。

産休育休取得をした職員5名(過去5年間)。

お子さんを園に預けながら勤務をしています。

小学生以下の子どもを育てながら働く職員が22名。

お子さんの行事や熱怪我による休みは周囲の理解があります。

■社内アンケートでは「部署をまたいで協力しあう風土がある」「自由に意見できる」「社員の仲がとても良い」という声が良い点として寄せられました。

 

◆感染症対策

・スタッフ全員出勤前検温の実施

・37.5℃以上の場合はお休みをしています

・マスク着用

・出勤前の足裏手指の消毒

・手指の衛生の徹底

・休業なし

・収入保障あり

 

 

募集要項

仕事内容
2021年4月入職の新卒求人になります
0歳児~5歳児までの乳幼児の保育教諭

【具体的なお仕事内容】
運動遊び/リトミック/音楽/クッキング/どろんこ遊び/畑や田んぼの体験/川遊び/裸足保育etc 子どもの成長を促す教育・保育の仕組みをもっています。
0歳児から5歳児まで、卒園後の学童クラブなど、育てた子どもたちと長くかかわり、成長を見守れる環境です。

【キャリアステップ】
4大卒後、1年目は複数名で構成される担任チームの一員となり、担任を務める先輩の補助を務めながら、子どもたちとの接し方やクラス運営、保護者対応などを学びます。
2年目からは担任を務め、徐々にキャリアアップしていきますが、一人に任せきりにすることなく、主任など周りの先輩が見守り、すぐに相談できる体制が整っているので安心です。
教育研修制度も充実しており、先輩職員が講師を務めるものから、外部の専門家によるものまで、内容に合わせてさまざまなプログラムが用意されています。


◆梅花ってこんなとこ
梅花福祉会は、大切な子どもたちの成長を第一に考え、明るくすこやかな保育・教育の場を提供しつづけて50年になります。
地域には多くの卒園生が家庭を作り、「自分の子どもや孫も通わせたい!」と卒園児が親になり、自分の子どもを預けるまでになりました。
・認定こども園2園
・学童クラブ2か所
・子育て支援センター2か所
・放課後等デイサービス 児童発達支援2ヵ所
保育園と幼稚園それぞれの特性を活かしながら、地域交流活動や子育て支援を実施。
学童や放課後等デイサービス、児童発達支援の事業所もあり。
自分の出来る・やりたいにあわせて様々な職場を選んで働ける良さがあります。
■社員構成
法人全体60名程度。
各年代・性別の社員がバランス良く・長く活躍している組織になっています。
≪こんな資格の方が活躍中≫
・保育士
・幼稚園教諭
・各種教員免許
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・看護師
・保健師
・児童発達支援管理責任者
≪職員の通勤≫
・本庄市内、深谷市、熊谷市、児玉郡上里町、神川町、美里町、群馬県藤岡市、伊勢崎市、玉村町、前橋市、高崎市から通勤
■各種制度
先生への研修も充実。勤務時間の中で月2回程度の研修が受講できます。
・ビジネスマナー
・実技研修
・発達支援研修
・保育の環境研修など
■働き方
時短勤務や多様な働き方で、育児をしながらの勤務や出産後も復帰もしやすい環境。
産休育休取得をした職員5名(過去5年間)。
お子さんを園に預けながら勤務をしています。
小学生以下の子どもを育てながら働く職員が22名。
お子さんの行事や熱怪我による休みは周囲の理解があります。
■社内アンケートでは「部署をまたいで協力しあう風土がある」「自由に意見できる」「社員の仲がとても良い」という声が良い点として寄せられました。

◆感染症対策
・スタッフ全員出勤前検温の実施
・37.5℃以上の場合はお休みをしています
・マスク着用
・出勤前の足裏手指の消毒
・手指の衛生の徹底
・休業なし
・収入保障あり
応募資格
☆資格:保育士・幼稚園教諭 【こんな方も大歓迎★】 ・子供と触れ合う事が好きな方★ ・介護や福祉に興味のある方★ ・4大卒を卒業したけどその後の就職先に悩んでいる方★ ・新卒として将来をしっかり考えている方★
応募に必要な書類
・履歴書(写真貼付)
・健康診断書
・資格の写し
選考方法
面接

【WEB面接可能】
zoomを使って、WEBでの面接を実施しています。
事前に履歴書と資格書を送付していただき、オンラインで面接を行います。
面接の時間は30分程度です。お家にいながらにして面接可能です。
WiFiのある環境での操作をお勧めしています。

【見学だけOK】
まずは見学したいという方もオッケー。お気軽に見学にお越しください。見学の際には履歴書不要、手ぶらで服装も自由ですので、是非ご連絡ください。
→お電話やメールで見学希望と伝え、予約ください♪

【インターンシップOK】
職場に合う・合わないってとても大事。職場の雰囲気を知りたい。どんなスタッフがいるのかな。 保育や療育の仕事ってどんな感じ?見学しただけでは、わからない・・・との不安は体験して解消しませんか。短時間からでもオッケー。子どもたちと一緒に過ごす時間を楽しんでみてください。3時間程度から1日までの体験が可能。アルバイト代も支給します。


下記の「この求人に応募する」からご応募いただくかお電話(0495-72-0104採用担当 受付時間9:00~18:00)
でお問い合わせ下さい
WEBからのご応募の場合、こちらからご連絡いたします。

書類選考(履歴書・職務経歴書・資格証の写し)

職場体験

面接

採用結果連絡
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 ~ 16:45
(早出)7:00~15:45
(遅出)10:15~19:00
※1ヶ月ごとのシフト制で交代勤務になります。
給与
197,500円~

基本給 184,000円~
是正手当5,500円
処遇改善手当8,000円~

経験や能力によって、処遇改善手当8,000円~40,000円まで考慮します。
※幹部候補は別の手当支給。

【年収・昇給例】
2年目:300万円
3年目:370万円
リーダー:400万円
管理職:500万円~

◆待遇・諸手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・研修の受講費用
・交通費

◆昇給
昇給有
休日・休暇
・日曜、祝日を含む隔週週休2日制
・年末年始(6日間)
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後から支給 1時間単位から可)
・産休・育休、介護休暇
待遇・諸手当
☆昇給年1回
☆賞与年3回(昨年度実績)
☆社会保険完備
☆退職共済(福祉医療機構退職共済)
☆食事補助
☆交通費規定により支給 12,000円上限
(自家用車通勤可・駐車場あり)
☆職場内研修月2回実施(今年度実績)
☆研修の受講費用法人負担
応募
「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。
「電話の場合」--(0495-72-0104採用担当)(受付時間9:00~18:00)へお電話下さい。

勤務地

勤務先幼保連携型認定こども園 コウガの森・共和
所在地埼玉県本庄市児玉町蛭川885
連絡先
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