募集要項
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２０２６年４月転職のためのお仕事説明会開催
土日は個別対応で３交代制
平日は日程個別調整で職場見学つき
詳しくは
https://baika-recruit.jp/2025/2372/
お仕事説明会開催中 申込はこちら
https://forms.gle/NyxdNkjyx6d7C632A
子育てと両立しやすい！未経験・ブランク歓迎／
働きやすさと安心サポートがそろった職場です♪
【選ばれるポイント】
✅ 柔軟な働き方が可能
・学校行事やお子さんの急な体調不良にも理解あり
✅ 子育て支援センター×産後ケア
・遊びの支援と母子支援の両方に関われる、やりがいのある仕事です！
✅ ゆったり丁寧な関わり
・子育て支援は１日１０組限定
・産後ケアは１日２組 １人ひとりとのかかわりを丁寧にできます
✅ イベントや活動の企画にチャレンジできる！
・パートの先生たちが企画をたててます
・「こんなことやってみたい！」がカタチになる職場です
✅ 段階を踏んで安心して入職
・「面接前の説明会」や「職場体験」で園の雰囲気を確認できます
・いきなり働くのが不安な方にも好評♪
職場風景
募集要項
- 仕事内容
- 未就園児と保護者を対象とした子育て支援センターでのお仕事を中心に、必要に応じて産後ケア施設でのサポートも行います。
＜主な仕事＞
子育て中の親子が楽しめるあそび・イベントの企画・実施
日替わりの活動（例：感触あそび、季節の製作、寝相アートなど）
給食の試食会や身体測定のサポート
ママ向けプログラム（ベビーマッサージ・ヨガなど）の準備や声かけ
来所した親子への見守り・関わり・育児相談対応（補助）
施設内の環境整備や記録の簡単な記入
系列の産後ケア施設での赤ちゃんの見守りやママのサポート（ヘルプ時）
＜ポイント＞
1日10組程度の親子が来所する、穏やかな雰囲気の施設です
保育園のような担任制ではなく、一人ひとりに丁寧に寄り添うかかわりができます
他スタッフと協力して運営するチーム体制で、ブランクがある方も安心です - 応募資格
- ＜必須資格＞ 保育士資格 または 幼稚園教諭免許 ＜歓迎します＞ 保育現場のブランクがある方 子育てと両立したい方 ＜こんな方にぴったり＞ 子育てと両立しながら、社会と関わる仕事がしたい方 保育園での経験をいかして、ちがう形で子育て支援に関わりたい方 小さな赤ちゃんやお母さんと、寄り添う時間を大切にしたい方 子育て経験をいかして、誰かの「ちょっと困った」を支えたい方 写真やものづくりが好き ママたちとおしゃべりするのが好き 保育の現場に戻りたいけど、ブランクがある方も歓迎！
- 応募に必要な書類
- 履歴書
資格証の写し - 選考方法
- 【応募の流れ】
①「電話」または「エントリー」でご連絡ください
②面接（履歴書持参）
③職場体験（実際の雰囲気を確認してから判断OK）
- 雇用形態
- パート
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～16:30（休憩45分）
勤務日数：週5日（月〜金）
＼こんな方にピッタリの職場です／
・子育てや家庭と両立しながら、安定して働きたい方
・保育現場に復帰したいけれどフルタイムは少し不安な方
・土日はしっかり休んで、平日のみ働きたい方
＼働きやすさを大切にしています／
・お子さまの体調不良や学校行事などへのお休み調整OK
・残業・持ち帰り仕事は基本的にありません - 給与
- 時給：1,220円～（経験・スキルを考慮し決定）
【毎月の手当】
是正手当：6,500円／月
ベースアップ手当：10,000円／月
通勤手当： 別途支給（上限12,000円／月）
・賞与： 年2回（昨年度実績あり／パート職員にも一定額支給）
・社会保険： 勤務条件により加入可
・正社員登用制度： 実績あり - 休日・休暇
- ・土日休み（※年2回程度、行事による土日出勤あり）
・年末年始休暇（6日間）
・有給休暇の取得理由の申告は不要
・休暇は1か月前から申請可能で、計画的な取得が可能
・慶弔休暇
・産休・育休、介護休暇（パートの取得実績あり）
- 待遇・諸手当
- ・社会保険完備：勤務条件により加入可
・食事補助：あり
・職員用駐車場：あり
・ユニフォーム貸与：指定の制服を無料で貸与します
・正社員登用制度：実績あり
・賞与：年2回（昨年度実績あり／パート職員にも一定額支給）
・有給休暇：取得率90％以上（昨年度実績）
・休暇希望申請：理由の記入不要、1か月前から申請可能で計画的な取得が可能 - 応募
- 「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。
「電話の場合」--（0495-22-4474採用担当）（受付時間9:00～18:00）へお電話下さい。